الالتزام التنظيمي و أثره على أداء العاملين في شركة كهرباء محافظة إربد من وجهة نظرهم
المؤلفون المشاركون
أبو حمور، عنان محمد
عبابنة، أشرف ماجد
هياجنة، قيصر علي
المصدر
العدد
المجلد 21، العدد 1 (31 مارس/آذار 2015)، ص ص. 209-239، 31ص.
الناشر
جامعة آل البيت عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2015-03-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
This study aimed to recognize the level of the organizational commitment and its impact on the employees' performance in Irbid District Electricity Company from its employee's perspectives.
The results of this study showed that the level of "organizational commitment" was high and its components were descendingly ordered as the following: emotional commitment, continuance commitment, and normative commitment).
The level of “performance” was extremely high and its components were descendingly ordered as the following: (speed of performance, volume of performance, and quality of performance).The results also showed that there was an impact of organizational commitment with all its components on the performance and that there is a tight relationship between them.
The results showed that there are no differences with statistical indications at the level (a ≥ 0,05) in the estimates of a sample of employees in Irbid District Electricity Company on organizational commitment which referred to changes in job title, years of service, salary, and educational level.
The results showed that there are no differences with statistical indications at the level (a ≥ 0,05) in the estimates of a sample of employees in Irbid District Electricity Company on the employees' performance which referred to changes in job title, years of service, salary, and educational level.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
هياجنة، قيصر علي وعبابنة، أشرف ماجد وأبو حمور، عنان محمد. 2015. الالتزام التنظيمي و أثره على أداء العاملين في شركة كهرباء محافظة إربد من وجهة نظرهم. المنارة للبحوث و الدراسات،مج. 21، ع. 1، ص ص. 209-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-802591
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
هياجنة، قيصر علي....[و آخرون]. الالتزام التنظيمي و أثره على أداء العاملين في شركة كهرباء محافظة إربد من وجهة نظرهم. المنارة للبحوث و الدراسات مج. 21، ع. 1 (2015)، ص ص. 209-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-802591
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
هياجنة، قيصر علي وعبابنة، أشرف ماجد وأبو حمور، عنان محمد. الالتزام التنظيمي و أثره على أداء العاملين في شركة كهرباء محافظة إربد من وجهة نظرهم. المنارة للبحوث و الدراسات. 2015. مج. 21، ع. 1، ص ص. 209-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-802591
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 236-239
رقم السجل
BIM-802591
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر