أثر التحفيز على تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات : دراسة حالة مؤسسة موبيليس للاتصالات-وكالة باتنة-الجزائر
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 1، العدد 27 (31 أغسطس/آب 2016)، ص ص. 232-248، 17ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-08-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لحول، سامية وزعزع، فطيمة. 2016. أثر التحفيز على تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات : دراسة حالة مؤسسة موبيليس للاتصالات-وكالة باتنة-الجزائر. دراسات اقتصادية،مج. 1، ع. 27، ص ص. 232-248.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-806084
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لحول، سامية وزعزع، فطيمة. أثر التحفيز على تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات : دراسة حالة مؤسسة موبيليس للاتصالات-وكالة باتنة-الجزائر. دراسات اقتصادية مج. 1، ع. 27 (آب 2016)، ص ص. 232-248.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-806084
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لحول، سامية وزعزع، فطيمة. أثر التحفيز على تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات : دراسة حالة مؤسسة موبيليس للاتصالات-وكالة باتنة-الجزائر. دراسات اقتصادية. 2016. مج. 1، ع. 27، ص ص. 232-248.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-806084
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 246-248
رقم السجل
BIM-806084
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
