أثر التزامات الإدارة و التزامات العاملين على جودة حياة العمل في المنظمات الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة
العناوين الأخرى
The effect of management obligations and employees' obligations on the quality of work environment in governmental organizations in UAE
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 55، العدد 4 (31 أغسطس/آب 2015)، ص ص. 720-788، 69ص.
الناشر
تاريخ النشر
2015-08-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
69
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aimed at clarifying the concept and nature of management obligations towards employees and employees' obligations towards management, besides determining the concepts and dimensions of quality of work environment.
The study also aimed at identifying the impact of each of them on the quality of work environment in the governmental organizations in the United Arab Emirates.
To achieve this goal, various studies related to management obligations, employees' obligations and quality of work environment have been explored and analysed with focus on the relationship between employees' obligations and management obligations and the quality of work environment.
The study found that there was a significant impact of employees' expectations and commitment to implement their obligations towards management on the quality of work environment.
In addition, there was a significant impact of management expectations and commitment to implement their obligations towards employees on the quality of work environment.
The study made several recommendations, including providing employees with the feeling of stability and security at work, decreasing work turnover, developing the concept of mutual obligations for both employees and management, encouraging creative thinking among employees and establishing appropriate organizational atmosphere.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بدوي، شيرين شريف. 2015. أثر التزامات الإدارة و التزامات العاملين على جودة حياة العمل في المنظمات الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة. مجلة الإدارة العامة،مج. 55، ع. 4، ص ص. 720-788.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-807634
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بدوي، شيرين شريف. أثر التزامات الإدارة و التزامات العاملين على جودة حياة العمل في المنظمات الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة. مجلة الإدارة العامة مج. 55، ع. 4 (آب 2015)، ص ص. 720-788.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-807634
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بدوي، شيرين شريف. أثر التزامات الإدارة و التزامات العاملين على جودة حياة العمل في المنظمات الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة. مجلة الإدارة العامة. 2015. مج. 55، ع. 4، ص ص. 720-788.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-807634
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 781-787
رقم السجل
BIM-807634
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر