الرأسمال البشري و تسيير المعرفة كتوجه إداري حديث للمؤسسات في ظل اقتصاد المعرفة
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 1، العدد 12 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 357-370، 14ص.
الناشر
جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة مخبر الاقتصاد الرقمي
تاريخ النشر
2015-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أحمد بن يحي، ربيع. 2015. الرأسمال البشري و تسيير المعرفة كتوجه إداري حديث للمؤسسات في ظل اقتصاد المعرفة. مجلة الاقتصاد الجديد،مج. 1، ع. 12، ص ص. 357-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-807766
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أحمد بن يحي، ربيع. الرأسمال البشري و تسيير المعرفة كتوجه إداري حديث للمؤسسات في ظل اقتصاد المعرفة. مجلة الاقتصاد الجديد مج. 1، ع. 12 (2015)، ص ص. 357-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-807766
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أحمد بن يحي، ربيع. الرأسمال البشري و تسيير المعرفة كتوجه إداري حديث للمؤسسات في ظل اقتصاد المعرفة. مجلة الاقتصاد الجديد. 2015. مج. 1، ع. 12، ص ص. 357-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-807766
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-807766
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر