الرئيسية نتائج البحث

وظيفة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الجودة الريادية للمنظمة : دراسة تطبيقية لآراء مجموعة من القيادات الإدارية في فاكلتيات جامعة دهوك

العناوين الأخرى

The role of function of human resources strategic planning in achieving entrepreneurial quality : an applied study managerial leaderships opinions in the faculties of Duhok University

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

خضر، شهاب أحمد
الباشقالي، محمود محمد أمين عثمان

المصدر

المجلة العربية للإدارة

العدد

المجلد 36، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 297-320، 24ص.

الناشر

جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية

تاريخ النشر

2016-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

24

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الباشقالي، محمود محمد أمين عثمان وخضر، شهاب أحمد. 2016. وظيفة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الجودة الريادية للمنظمة : دراسة تطبيقية لآراء مجموعة من القيادات الإدارية في فاكلتيات جامعة دهوك. المجلة العربية للإدارة،مج. 36، ع. 2، ص ص. 297-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-808171

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الباشقالي، محمود محمد أمين عثمان وخضر، شهاب أحمد. وظيفة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الجودة الريادية للمنظمة : دراسة تطبيقية لآراء مجموعة من القيادات الإدارية في فاكلتيات جامعة دهوك. المجلة العربية للإدارة مج. 36، ع. 2 (كانون الأول 2016)، ص ص. 297-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-808171

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الباشقالي، محمود محمد أمين عثمان وخضر، شهاب أحمد. وظيفة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الجودة الريادية للمنظمة : دراسة تطبيقية لآراء مجموعة من القيادات الإدارية في فاكلتيات جامعة دهوك. المجلة العربية للإدارة. 2016. مج. 36، ع. 2، ص ص. 297-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-808171

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-808171

حفظتم الحفظ طباعة
© 2024 عالم المعرفة للمحتوى الرقمي. جميع الحقوق محفوظة.