أثر العدالة التنظيمية في سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية في شركة الكهرباء الوطنية الأردنية

العناوين الأخرى

The impact of organizational justice on the organizational citizenship behavior: an empirical study on Jordanian national electricity power company

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

الخرشة، ياسين كاسب

المصدر

المجلة العربية للإدارة

العدد

المجلد 35، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 225-256، 32ص.

الناشر

جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية

تاريخ النشر

2015-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

32

التخصصات الرئيسية

الآداب والعلوم الإنسانية (متداخلة التخصصات)
الإدارة العامة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الخرشة، ياسين كاسب. 2015. أثر العدالة التنظيمية في سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية في شركة الكهرباء الوطنية الأردنية. المجلة العربية للإدارة،مج. 35، ع. 2، ص ص. 225-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-808836

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الخرشة، ياسين كاسب. أثر العدالة التنظيمية في سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية في شركة الكهرباء الوطنية الأردنية. المجلة العربية للإدارة مج. 35، ع. 2 (كانون الأول 2015)، ص ص. 225-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-808836

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الخرشة، ياسين كاسب. أثر العدالة التنظيمية في سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية في شركة الكهرباء الوطنية الأردنية. المجلة العربية للإدارة. 2015. مج. 35، ع. 2، ص ص. 225-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-808836

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-808836