![](/images/graphics-bg.png)
Intelligent human resource information system (i-HRIS) : a holistic decision support framework for HR excellence
المؤلفون المشاركون
Masum, Abd al-Qadir
Beh, Loo See
Hoque, Kazi
Azad, Abu al-Kalam
المصدر
The International Arab Journal of Information Technology
العدد
المجلد 15، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2018)
الناشر
تاريخ النشر
2018-01-31
دولة النشر
الأردن
التخصصات الرئيسية
تكنولوجيا المعلومات وعلم الحاسوب
الملخص EN
Nowadays, Human Resource Information System (HRIS) plays a strategic role in the decision making process for effective and efficient Human Resource Management (HRM).
For Human Resource (HR) decision making, most of the researchers propose expert systems or knowledge-based systems.
Unfortunately, there are some limitations in both of expert system and knowledge-based system.
In this paper, we have proposed a framework of Intelligent Human Resource Information System (i-HRIS) applying Intelligent Decision Support System (IDSS) along with Knowledge Discovery in Database (KDD) to improve structured, especially semistructured and unstructured HR decision making process.
Moreover, the proposed HR IDSS stores and processes information with a set of Artificial Intelligent (AI) tools such as knowledge-based reasoning, machine learning and others.
These AI tools are used to discover useful information or knowledge from past data and experience to support decision making process.
We have likewise attempted to investigate IDSS applications for HR problems applying hybrid intelligent techniques such as machine learning and knowledge-based approach for new knowledge extraction and prediction.
In summation, the proposed framework consists of input subsystems, decision making subsystems and output subsystems with ten HR application modules.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Masum, Abd al-Qadir& Beh, Loo See& Azad, Abu al-Kalam& Hoque, Kazi. 2018. Intelligent human resource information system (i-HRIS) : a holistic decision support framework for HR excellence. The International Arab Journal of Information Technology،Vol. 15, no. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-811825
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Masum, Abd al-Qadir…[et al.]. Intelligent human resource information system (i-HRIS) : a holistic decision support framework for HR excellence. The International Arab Journal of Information Technology Vol. 15, no. 1 (Jan. 2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-811825
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Masum, Abd al-Qadir& Beh, Loo See& Azad, Abu al-Kalam& Hoque, Kazi. Intelligent human resource information system (i-HRIS) : a holistic decision support framework for HR excellence. The International Arab Journal of Information Technology. 2018. Vol. 15, no. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-811825
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes appendix.
رقم السجل
BIM-811825
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)