مدى تأثير مفاهيم و خصائص الثقافة التنظيمية و السلوك الإبداع المميز على الموظف في المؤسسات الحكومية الليبية : دراسة ميدانية على بعض القطاعات الحكومية ببعض الوزارات الليبية في مدينة البيضاء وشحات و المرج
المؤلف
المصدر
مجلة العلوم و الدراسات الإنسانية
العدد
المجلد 2016، العدد 15 (31 أغسطس/آب 2016)، ص ص. 1-28، 28ص.
الناشر
جامعة بنغازي كلية الآداب و العلوم-المرج
تاريخ النشر
2016-08-31
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
هزاوي، عطية صالح سعد. 2016. مدى تأثير مفاهيم و خصائص الثقافة التنظيمية و السلوك الإبداع المميز على الموظف في المؤسسات الحكومية الليبية : دراسة ميدانية على بعض القطاعات الحكومية ببعض الوزارات الليبية في مدينة البيضاء وشحات و المرج. مجلة العلوم و الدراسات الإنسانية،مج. 2016، ع. 15، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-815241
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
هزاوي، عطية صالح سعد. مدى تأثير مفاهيم و خصائص الثقافة التنظيمية و السلوك الإبداع المميز على الموظف في المؤسسات الحكومية الليبية : دراسة ميدانية على بعض القطاعات الحكومية ببعض الوزارات الليبية في مدينة البيضاء وشحات و المرج. مجلة العلوم و الدراسات الإنسانية ع. 15 (آب 2016)، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-815241
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
هزاوي، عطية صالح سعد. مدى تأثير مفاهيم و خصائص الثقافة التنظيمية و السلوك الإبداع المميز على الموظف في المؤسسات الحكومية الليبية : دراسة ميدانية على بعض القطاعات الحكومية ببعض الوزارات الليبية في مدينة البيضاء وشحات و المرج. مجلة العلوم و الدراسات الإنسانية. 2016. مج. 2016، ع. 15، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-815241
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-815241
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر