الرضا الوظيفي و علاقته بدافعية الإنجاز لدى معلمي التربية الفكرية في مصر و السعودية : دراسة عبر ثقافية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

الحربي، عبد الله مزعل
السيد، أحمد رجب محمد

المصدر

مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية

العدد

المجلد 2014، العدد 21 (31 يناير/كانون الثاني 2014)، ص ص. 161-195، 35ص.

الناشر

جامعة الملك خالد

تاريخ النشر

2014-01-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

35

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الرضا الوظيفي، ودافعية الإنجاز لدي معلمي التربية الفكرية في جمهورية مصر العربية، والمملكة العربية السعودية، كما هدفت إلى الكشف عن الفروق بين معلمي التربية الفكرية في كلا البلدين من حيث الرضا الوظيفي ودافعية الإنجاز، وتكونت عينة الدراسة من (136) معلما ومعلمة من مدارس التربية الفكرية بجمهورية مصر العربية، والمملكة العربية السعودية، بواقع (74) معلما ومعلمة من محافظة القاهرة بجمهورية مصر العربية مقسمين إلى (37) معلما، (37) معلمة، و(62) معلما ومعلمة من المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية مقسمين إلى (39) معلما، (23) معلمة، طبق عليهم مقياس الرضا الوظيفي (أعده الباحثان)، ومقياس دافعية الإنجاز (إعداد الباحثين)، وأسفرت نتائج الدراسة عن وجود علاقة موجبة دالة إحصائيا بين درجات أفراد عينتي الدراسة على مقياس الرضا الوظيفي وبين درجاتهم على مقياس دافعية الإنجاز، كما أسفرت نتائج الدراسة عن وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات درجات معلمي التربية الفكرية بمصر والسعودية على كل من مقياسي الرضا الوظيفي ودافعية الإنجاز لصالح العينة المصرية.

الملخص EN

The research aimed at revealing the relationship between job satisfaction and the motive of achievement of the teachers of intellectual schools in Egypt and Saudi Arabia, as well as trying to reveal the differences between those teachers in both countries, regarding the level of job satisfaction and the achievement motive, the sample of the study reached (136) teacher (females & males) from Cairo in Egypt divided to (37) teachers males, (37) teachers females from the eastern zone in Saudi Arabia, divided to (39) male- teachers, (23) females according to the Job satisfaction scale (prepared by the researcher) and the scale of achievement (prepared by the re� searcher).

The results were that there is a positive statistical relationship between the individuals of the sample in the job satisfaction scale and their degrees on the scale of the achievement, also there are results of the presence of statistically significant dif� ferences between the average degrees of the teachers of intellectual schools in Egypt and Saudi Arabia, on both the scales of job satisfaction and the achievement motive for the sake of the Egyptian sample

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

السيد، أحمد رجب محمد والحربي، عبد الله مزعل. 2014. الرضا الوظيفي و علاقته بدافعية الإنجاز لدى معلمي التربية الفكرية في مصر و السعودية : دراسة عبر ثقافية. مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية،مج. 2014، ع. 21، ص ص. 161-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818852

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

السيد، أحمد رجب محمد والحربي، عبد الله مزعل. الرضا الوظيفي و علاقته بدافعية الإنجاز لدى معلمي التربية الفكرية في مصر و السعودية : دراسة عبر ثقافية. مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية ع. 21 (كانون الثاني 2014)، ص ص. 161-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818852

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

السيد، أحمد رجب محمد والحربي، عبد الله مزعل. الرضا الوظيفي و علاقته بدافعية الإنجاز لدى معلمي التربية الفكرية في مصر و السعودية : دراسة عبر ثقافية. مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية. 2014. مج. 2014، ع. 21، ص ص. 161-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818852

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن ملاحق : ص. 191-195

رقم السجل

BIM-818852