Measuring the relationship between transformational leadership and employees' job engagement in hotels
العناوين الأخرى
قياس العلاقة بين القيادة التحويلية و الاندماج الوظيفي في الفنادق
المؤلفون المشاركون
Amir, Tamir Muhammad
Abbas, Jihan al-Amir
المصدر
Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality
العدد
المجلد 11، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 201-209، 9ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2014-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
9
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
This paper examines the relationship between transformational leadership dimensions and employees' job engagement in Cairo five- star hotels.
It explores how participants of employees deem transformational leader and how this leader helps them to keep vigorous, dedicated, and absorbed at work.
The paper concludes with a discussion of the importance of supervisors spending tune teaching, coaching, developing their employees, and how this makes the employees more willing to dedicate extra effort and be more engaged in the job performance with the aim of producing world class levels of innovation, enhancing service quality and generating competitive advantage.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Abbas, Jihan al-Amir& Amir, Tamir Muhammad. 2014. Measuring the relationship between transformational leadership and employees' job engagement in hotels. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality،Vol. 11, no. 2, pp.201-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822038
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Abbas, Jihan al-Amir& Amir, Tamir Muhammad. Measuring the relationship between transformational leadership and employees' job engagement in hotels. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality Vol. 11, no. 2 (Dec. 2014), pp.201-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822038
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Abbas, Jihan al-Amir& Amir, Tamir Muhammad. Measuring the relationship between transformational leadership and employees' job engagement in hotels. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality. 2014. Vol. 11, no. 2, pp.201-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822038
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes appendices : p. 207-209
رقم السجل
BIM-822038
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر