Le capital organisationnel et la création de valeur Valorisation du nca rouiba selon le référentiel "thésaurus bercy V1" : cas : nca rouiba
المؤلفون المشاركون
Belaidi, Abd al-Aziz
Abid, Nabilah
المصدر
Revue Reformes Economiques et Intégration En Economie Mondiale
العدد
المجلد 2018، العدد 25 (30 يونيو/حزيران 2018)20ص.
الناشر
المدرسة العليا للتجارة مخبر الإصلاحات الاقتصادية التنمية و استراتيجيات الاندماج في الاقتصاد العالمي
تاريخ النشر
2018-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The intangible capital is a set of intangibles of the heritage of the company.
Although it does not appear on the balance sheet, but it gives the company a competitive advantage.
Its increase in importance is in large part explained by the diffusion of the technologies of information and communication, the entry in the services and knowledge economy, and the highlighting role of innovation in economic growth.
The intangible capital is divided into three categories: human capital, social capital and structural capital, the latter includes the organizational, information system and innovation capital.The value of the human, relational and structural capital cannot be highlighted through organizational capital
الملخص FRE
La valeur des entreprises ne se limite plus aux actifs physiques et financiers.
Aujourd’hui, la véritable richesse des entreprises est immatérielle.
Le capital immatériel est un ensemble d’actifs intangibles du patrimoine de l’entreprise, bien qu’il ne figure pas à son bilan comptable, mais il lui procure un avantage compétitif certain.
Le capital immatériel se décompose en trois catégories : le capital humain, le capital relationnel et le capital structurel.
Ce dernier englobe le capital organisationnel, le système d’information, et le capital innovation.
La valeur du capital humain, relationnel et structurel ne peut être mise en évidence qu’à travers le capital organisationnel
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Abid, Nabilah& Belaidi, Abd al-Aziz. 2018. Le capital organisationnel et la création de valeur Valorisation du nca rouiba selon le référentiel "thésaurus bercy V1" : cas : nca rouiba. Revue Reformes Economiques et Intégration En Economie Mondiale،Vol. 2018, no. 25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822077
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Abid, Nabilah& Belaidi, Abd al-Aziz. Le capital organisationnel et la création de valeur Valorisation du nca rouiba selon le référentiel "thésaurus bercy V1" : cas : nca rouiba. Revue Reformes Economiques et Intégration En Economie Mondiale No. 25 (2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822077
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Abid, Nabilah& Belaidi, Abd al-Aziz. Le capital organisationnel et la création de valeur Valorisation du nca rouiba selon le référentiel "thésaurus bercy V1" : cas : nca rouiba. Revue Reformes Economiques et Intégration En Economie Mondiale. 2018. Vol. 2018, no. 25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822077
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references
رقم السجل
BIM-822077
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر