دور مناخ التمكين النفسي في تفعيل حالة الولاء التنظيمي للأفراد العاملين في المنظمة : دراسة تحليلية لمنظمات القطاع العام السياحي في محافظتي دمشق و اللاذقية

العناوين الأخرى

The role of climate psychological empowerment in activating the status of organizational loyalty for individuals working at the organization : an analytical study of tourist public sector Organizations in Damascus and Lattakia

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

حيدرة رجب
عواد، يونس يوسف

المصدر

مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية

العدد

المجلد 36، العدد 1 (28 فبراير/شباط 2014)، ص ص. 81-101، 21ص.

الناشر

جامعة تشرين

تاريخ النشر

2014-02-28

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

الفلسفة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عواد، يونس يوسف وحيدرة رجب. 2014. دور مناخ التمكين النفسي في تفعيل حالة الولاء التنظيمي للأفراد العاملين في المنظمة : دراسة تحليلية لمنظمات القطاع العام السياحي في محافظتي دمشق و اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 36، ع. 1، ص ص. 81-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827120

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عواد، يونس يوسف وحيدرة رجب. دور مناخ التمكين النفسي في تفعيل حالة الولاء التنظيمي للأفراد العاملين في المنظمة : دراسة تحليلية لمنظمات القطاع العام السياحي في محافظتي دمشق و اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 36، ع. 1 (2014)، ص ص. 81-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827120

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عواد، يونس يوسف وحيدرة رجب. دور مناخ التمكين النفسي في تفعيل حالة الولاء التنظيمي للأفراد العاملين في المنظمة : دراسة تحليلية لمنظمات القطاع العام السياحي في محافظتي دمشق و اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2014. مج. 36، ع. 1، ص ص. 81-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827120

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-827120