دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية في شركتي الاتصال الخلوية (MTN-SYRIATE)‎ في مدينة دمشق

العناوين الأخرى

The role of dimensions of the learning organization in improving the performance of employees : a field study in cellular communications companies (MTN-SYRIATE)‎ in the city of Damascus

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
5

المؤلفون المشاركون

قهوجي، أحمد
لما بدر

المصدر

مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية

العدد

المجلد 36، العدد 6 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 187-208، 22ص.

الناشر

جامعة تشرين

تاريخ النشر

2014-12-31

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

22

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

قهوجي، أحمد ولما بدر. 2014. دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية في شركتي الاتصال الخلوية (MTN-SYRIATE) في مدينة دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 36، ع. 6، ص ص. 187-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827218

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

قهوجي، أحمد ولما بدر. دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية في شركتي الاتصال الخلوية (MTN-SYRIATE) في مدينة دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 36، ع. 6 (2014)، ص ص. 187-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827218

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

قهوجي، أحمد ولما بدر. دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية في شركتي الاتصال الخلوية (MTN-SYRIATE) في مدينة دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2014. مج. 36، ع. 6، ص ص. 187-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827218

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-827218