دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية في شركتي الاتصال الخلوية (MTN-SYRIATE) في مدينة دمشق
Other Title(s)
The role of dimensions of the learning organization in improving the performance of employees : a field study in cellular communications companies (MTN-SYRIATE) in the city of Damascus
Joint Authors
Source
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
Issue
Vol. 36, Issue 6 (31 Dec. 2014), pp.187-208, 22 p.
Publisher
Publication Date
2014-12-31
Country of Publication
Syria
No. of Pages
22
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
قهوجي، أحمد ولما بدر. 2014. دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية في شركتي الاتصال الخلوية (MTN-SYRIATE) في مدينة دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 36، ع. 6، ص ص. 187-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827218
Modern Language Association (MLA)
قهوجي، أحمد ولما بدر. دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية في شركتي الاتصال الخلوية (MTN-SYRIATE) في مدينة دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 36، ع. 6 (2014)، ص ص. 187-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827218
American Medical Association (AMA)
قهوجي، أحمد ولما بدر. دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية في شركتي الاتصال الخلوية (MTN-SYRIATE) في مدينة دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2014. مج. 36، ع. 6، ص ص. 187-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827218
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-827218
