دراسة العلاقة بين إدارة المسار الوظيفي و الاإتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في الساحل السوري
العناوين الأخرى
A study of the relationship between career management and organizational commitment a field study on manufacturing companies in the Syrian coast
المؤلفون المشاركون
غدير، باسم غدير
عمران هيثم عمران
المصدر
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
العدد
المجلد 37، العدد 4 (31 أغسطس/آب 2015)، ص ص. 531-548، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2015-08-31
دولة النشر
سوريا
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غدير، باسم غدير وعمران هيثم عمران. 2015. دراسة العلاقة بين إدارة المسار الوظيفي و الاإتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في الساحل السوري. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 37، ع. 4، ص ص. 531-548.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827228
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غدير، باسم غدير وعمران هيثم عمران. دراسة العلاقة بين إدارة المسار الوظيفي و الاإتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في الساحل السوري. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 37، ع. 4 (2015)، ص ص. 531-548.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827228
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غدير، باسم غدير وعمران هيثم عمران. دراسة العلاقة بين إدارة المسار الوظيفي و الاإتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في الساحل السوري. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2015. مج. 37، ع. 4، ص ص. 531-548.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827228
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-827228
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر