دراسة العلاقة بين إدارة المسار الوظيفي و الاإتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في الساحل السوري

العناوين الأخرى

A study of the relationship between career management and organizational commitment a field study on manufacturing companies in the Syrian coast

تاريخ النشر

2015-08-31

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

غدير، باسم غدير وعمران هيثم عمران. 2015. دراسة العلاقة بين إدارة المسار الوظيفي و الاإتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في الساحل السوري. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 37، ع. 4، ص ص. 531-548.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827228

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

غدير، باسم غدير وعمران هيثم عمران. دراسة العلاقة بين إدارة المسار الوظيفي و الاإتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في الساحل السوري. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 37، ع. 4 (2015)، ص ص. 531-548.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827228

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

غدير، باسم غدير وعمران هيثم عمران. دراسة العلاقة بين إدارة المسار الوظيفي و الاإتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في الساحل السوري. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2015. مج. 37، ع. 4، ص ص. 531-548.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827228

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-827228

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

مرصد "معرفة"
لقياس الإنتاج العلمي العربي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر