التأثيرات السببية المباشرة و غير المباشرة في العلاقة بين أساليب إدارة الصراعات و فاعلية العمل عبر الدور الوسيط للرضا الوظيفي و الصحة العامة لدى عينة من العاملين بالمنظمات الهادفة و غير الهادفة للربح
العناوين الأخرى
Direct and indirect causal effects of the relationships among conflict management styles and work efficiency through the mediating roles of job satisfaction and general health for employees of profit and non-profit organizations
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 25، العدد 3 (31 يوليو/تموز 2015)، ص ص. 399-495، 97ص.
الناشر
رابطة الأخصائيين النفسيين المصرية
تاريخ النشر
2015-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
97
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
خالد أحمد جلال. 2015. التأثيرات السببية المباشرة و غير المباشرة في العلاقة بين أساليب إدارة الصراعات و فاعلية العمل عبر الدور الوسيط للرضا الوظيفي و الصحة العامة لدى عينة من العاملين بالمنظمات الهادفة و غير الهادفة للربح. دراسات نفسية،مج. 25، ع. 3، ص ص. 399-495.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827562
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
خالد أحمد جلال. التأثيرات السببية المباشرة و غير المباشرة في العلاقة بين أساليب إدارة الصراعات و فاعلية العمل عبر الدور الوسيط للرضا الوظيفي و الصحة العامة لدى عينة من العاملين بالمنظمات الهادفة و غير الهادفة للربح. دراسات نفسية مج. 25، ع. 3 (تموز 2015)، ص ص. 399-495.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827562
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
خالد أحمد جلال. التأثيرات السببية المباشرة و غير المباشرة في العلاقة بين أساليب إدارة الصراعات و فاعلية العمل عبر الدور الوسيط للرضا الوظيفي و الصحة العامة لدى عينة من العاملين بالمنظمات الهادفة و غير الهادفة للربح. دراسات نفسية. 2015. مج. 25، ع. 3، ص ص. 399-495.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827562
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-827562
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
