أثر الرضا الوظيفي لهيئة التدريس و الموظفين على التزامهم التنظيمي : دراسة حالة جامعة الحدود الشمالية
العناوين الأخرى
The impact of job satisfaction on the organizational commitment of the academic staff and employees : the Northern Border University in Saudi Arabia as a case study
المؤلفون المشاركون
التوكابري، ماهر الطيب
الصديق، بدوي محمد أحمد
المصدر
مجلة جامعة القدس المفتوحة : للبحوث الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 3، العدد 9 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 16-27، 12ص.
الناشر
جامعة القدس المفتوحة عمادة البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2018-06-30
دولة النشر
فلسطين (الضفة الغربية)
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإدارة
- التعليم
- التعليم العالي
- الرضا الوظيفي
- السعودية
- القرن الحادي و العشرون
- الالتزام التنظيمي
- جامعة الحدود الشمالية
الملخص EN
The purpose of this research is to identify the impact of job satisfaction on the organizational commitment of the academic staff and employees working at the Northern Border University in Saudi Arabia.
Descriptive method was adopted and a questionnaire was used to collect data.
A sample of 300 employees was chosen randomly.
SPSS and AMOS software were used to analyze the data.
Results showed that the intrinsic and extrinsic factors of job satisfaction have significant impact on two of the components of organizational commitment, which are, continuous commitment and normative commitment.
However, they have no significant impact on the affective commitment.
Recommendations were concluded in accordance with the results, such as the need for the university to maintain its good performance in creating intrinsic and extrinsic factors of satisfaction, and the need for promoting affective attachment to the University among its staff.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الصديق، بدوي محمد أحمد والتوكابري، ماهر الطيب. 2018. أثر الرضا الوظيفي لهيئة التدريس و الموظفين على التزامهم التنظيمي : دراسة حالة جامعة الحدود الشمالية. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للبحوث الإدارية و الاقتصادية،مج. 3، ع. 9، ص ص. 16-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-831438
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الصديق، بدوي محمد أحمد والتوكابري، ماهر الطيب. أثر الرضا الوظيفي لهيئة التدريس و الموظفين على التزامهم التنظيمي : دراسة حالة جامعة الحدود الشمالية. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للبحوث الإدارية و الاقتصادية مج. 3، ع. 9 (حزيران 2018)، ص ص. 16-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-831438
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الصديق، بدوي محمد أحمد والتوكابري، ماهر الطيب. أثر الرضا الوظيفي لهيئة التدريس و الموظفين على التزامهم التنظيمي : دراسة حالة جامعة الحدود الشمالية. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للبحوث الإدارية و الاقتصادية. 2018. مج. 3، ع. 9، ص ص. 16-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-831438
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 26-27
رقم السجل
BIM-831438
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر