![](/images/graphics-bg.png)
Leadership training : a panacea for productive public enterprises in Nigeria
المؤلف
المصدر
Cahiers Africains d'Administration Publique
العدد
المجلد 2012، العدد 78 (30 يونيو/حزيران 2012)، ص ص. 157-180، 24ص.
الناشر
المركز الإفريقي للتدريب و البحث الإداري للإنماء
تاريخ النشر
2012-06-30
دولة النشر
المغرب
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The radically change in the economy of advanced states emanating from the growth in the state-owned companies has thrown the challenge to the shrinking position of public enterprises in African states.
Most African governments no longer considered these enterprises as the beacon of the economies due to unnecessary low productivity generated by acute inefficiency.
The Nigerian experience in this institutional disequilibrium is predicated majorly on leadership problem rather than inadequate financing and resources.
The organizational dysfunction in the Nigerian public domain originated from poor managerial technique of public bureaucrats.
Over the years, public sector management has suffered serious setback due to consistent dependence on archaic means of handling administrative matters.
In order to enable the bureaucrats at the top echelon to flow with global technology that will revitalize the public sector, particularly public enterprises, it becomes imperative to embark on leadership training.
The central focus in modern day management is significantly the human element and what should be done to stimulate them in an organization to effect productivity.
To effect this productivity change in the public enterprises is the responsibility of human resource management (HRM) unit of affected organization
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Obasa, Olufemi. 2012. Leadership training : a panacea for productive public enterprises in Nigeria. Cahiers Africains d'Administration Publique،Vol. 2012, no. 78, pp.157-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-831888
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Obasa, Olufemi. Leadership training : a panacea for productive public enterprises in Nigeria. Cahiers Africains d'Administration Publique No. 78 (2012), pp.157-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-831888
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Obasa, Olufemi. Leadership training : a panacea for productive public enterprises in Nigeria. Cahiers Africains d'Administration Publique. 2012. Vol. 2012, no. 78, pp.157-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-831888
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 175-180
رقم السجل
BIM-831888
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)