![](/images/graphics-bg.png)
قياس تأثير التخطيط الاستراتيجي في الرضا الوظيفي باستعمال بطاقة الأداء المتوازن في كليات جامعة بيشة
العناوين الأخرى
Using the balanced performance approach to increase the effectiveness of strategic planning in order to maximize the job satisfaction rates at the faculties of Bisha University
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 24، العدد 102 (28 فبراير/شباط 2018)، ص ص. 196-212، 17ص.
الناشر
جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2018-02-28
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
Purpose: To use the balanced measurement approach as a strategic link for increasing the effectiveness of strategic planning in the direction of achieving satisfaction rates at Bisha University in Saudi Arabia Design / methodology / approach –The questionnaire survey was used to collect the data of the study from the faculty members at University of Bisha.
Findings –Prove the assumption that the use of the balanced measurement approach - as a strategic planning tool - leads to maximize the satisfaction rates among faculty members at the University of Bisha.
Research limitations/implications- adopt effective strategic planning in order to achieve job satisfaction rates in business organizations, especially education, by emphasizing the need to adopt a strategic link method to monitor strategic.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غنيم، عادل محمد حبيب أبو المعاطي. 2018. قياس تأثير التخطيط الاستراتيجي في الرضا الوظيفي باستعمال بطاقة الأداء المتوازن في كليات جامعة بيشة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 24، ع. 102، ص ص. 196-212.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-833732
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غنيم، عادل محمد حبيب أبو المعاطي. قياس تأثير التخطيط الاستراتيجي في الرضا الوظيفي باستعمال بطاقة الأداء المتوازن في كليات جامعة بيشة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 24، ع. 102 (2018)، ص ص. 196-212.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-833732
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غنيم، عادل محمد حبيب أبو المعاطي. قياس تأثير التخطيط الاستراتيجي في الرضا الوظيفي باستعمال بطاقة الأداء المتوازن في كليات جامعة بيشة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2018. مج. 24، ع. 102، ص ص. 196-212.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-833732
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 211
رقم السجل
BIM-833732
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)