![](/images/graphics-bg.png)
دور إدارة الاحتواء العالي في تعزيز العدالة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في معهد التدريب النفطي
العناوين الأخرى
The role of higher containment management in enhancing organizational justice
المؤلفون المشاركون
السعدي، ضحى صالح مهدي
العبيدي، أمل محمود علي
المصدر
العدد
المجلد 2018، العدد 30 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 39-67، 29ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The research aims to identify the role played by containment administration in promoting in promoting justice among workers in organization and in order to achieve this tack accreditation of higher containment management dimensions (Adlib ; Functional integration; Motivation and compensation teach support)and expression of organization justice by distributive justice procedural justice intuitive justice and the application of research in Oil trading institute if it is to obtain the necessary information through a questionnaire a surrey of 45individuols was conducted for the purpose of analyzing the answer and search using number of statistical methods ( arithmetic mean standard deviation relative importance the correlation coefficient regression in the light of the results obtained has been reached to asset of conclusions the most important role in the management of global containment promote organizations justice
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العبيدي، أمل محمود علي والسعدي، ضحى صالح مهدي. 2018. دور إدارة الاحتواء العالي في تعزيز العدالة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في معهد التدريب النفطي. مجلة المنصور،مج. 2018، ع. 30، ص ص. 39-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-839798
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العبيدي، أمل محمود علي والسعدي، ضحى صالح مهدي. دور إدارة الاحتواء العالي في تعزيز العدالة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في معهد التدريب النفطي. مجلة المنصور ع. 30 (2018)، ص ص. 39-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-839798
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العبيدي، أمل محمود علي والسعدي، ضحى صالح مهدي. دور إدارة الاحتواء العالي في تعزيز العدالة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في معهد التدريب النفطي. مجلة المنصور. 2018. مج. 2018، ع. 30، ص ص. 39-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-839798
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 64-66
رقم السجل
BIM-839798
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)