العلاقة بين الإنصاف التنظيمي في مكان العمل و الرضا عن الحياة : دراسة ميدانية على عينة من معلمي الحلقة الأولى من مدارس التّعليم الأساسي في محافظة اللاذقية

العناوين الأخرى

The relationship between organizational justice and life satisfaction : field study in a sample of teacher in primary education schools in Lattaki

المؤلفون المشاركون

كحيلة، ريم خليل
رشا إبراهيم حيدر
صبيرة، فؤاد حسن

المصدر

مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية

العدد

المجلد 39، العدد 3 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 259-279، 21ص.

الناشر

جامعة تشرين

تاريخ النشر

2017-06-30

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

صبيرة، فؤاد حسن وكحيلة، ريم خليل ورشا إبراهيم حيدر. 2017. العلاقة بين الإنصاف التنظيمي في مكان العمل و الرضا عن الحياة : دراسة ميدانية على عينة من معلمي الحلقة الأولى من مدارس التّعليم الأساسي في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية،مج. 39، ع. 3، ص ص. 259-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-840194

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

صبيرة، فؤاد حسن....[و آخرون]. العلاقة بين الإنصاف التنظيمي في مكان العمل و الرضا عن الحياة : دراسة ميدانية على عينة من معلمي الحلقة الأولى من مدارس التّعليم الأساسي في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية مج. 39، ع. 3 (2017)، ص ص. 259-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-840194

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

صبيرة، فؤاد حسن وكحيلة، ريم خليل ورشا إبراهيم حيدر. العلاقة بين الإنصاف التنظيمي في مكان العمل و الرضا عن الحياة : دراسة ميدانية على عينة من معلمي الحلقة الأولى من مدارس التّعليم الأساسي في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية. 2017. مج. 39، ع. 3، ص ص. 259-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-840194

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-840194