العلاقة بين الإنصاف التنظيمي في مكان العمل و الرضا عن الحياة : دراسة ميدانية على عينة من معلمي الحلقة الأولى من مدارس التّعليم الأساسي في محافظة اللاذقية
Other Title(s)
The relationship between organizational justice and life satisfaction : field study in a sample of teacher in primary education schools in Lattaki
Joint Authors
كحيلة، ريم خليل
رشا إبراهيم حيدر
صبيرة، فؤاد حسن
Source
مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية
Issue
Vol. 39, Issue 3 (30 Jun. 2017), pp.259-279, 21 p.
Publisher
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Syria
No. of Pages
21
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
American Psychological Association (APA)
صبيرة، فؤاد حسن وكحيلة، ريم خليل ورشا إبراهيم حيدر. 2017. العلاقة بين الإنصاف التنظيمي في مكان العمل و الرضا عن الحياة : دراسة ميدانية على عينة من معلمي الحلقة الأولى من مدارس التّعليم الأساسي في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية،مج. 39، ع. 3، ص ص. 259-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-840194
Modern Language Association (MLA)
صبيرة، فؤاد حسن....[و آخرون]. العلاقة بين الإنصاف التنظيمي في مكان العمل و الرضا عن الحياة : دراسة ميدانية على عينة من معلمي الحلقة الأولى من مدارس التّعليم الأساسي في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية مج. 39، ع. 3 (2017)، ص ص. 259-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-840194
American Medical Association (AMA)
صبيرة، فؤاد حسن وكحيلة، ريم خليل ورشا إبراهيم حيدر. العلاقة بين الإنصاف التنظيمي في مكان العمل و الرضا عن الحياة : دراسة ميدانية على عينة من معلمي الحلقة الأولى من مدارس التّعليم الأساسي في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية. 2017. مج. 39، ع. 3، ص ص. 259-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-840194
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-840194
