العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية و جودة الخدمة الفندقية و تأثيرهما في النجاح الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فنادق الخمسة نجوم في مدينة أربيل

العناوين الأخرى

The relationship between the training of human resources and the quality of hotel service and their impact on strategic : success a survey of the views of a sample of workers in five star hotels in the city of Erbil

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلفون المشاركون

مظفر حمد علي
أبابكر، كوسرت محمد

المصدر

مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية

العدد

المجلد 9، العدد 19 (30 سبتمبر/أيلول 2017)، ص ص. 324-356، 33ص.

الناشر

جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي

تاريخ النشر

2017-09-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

33

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أبابكر، كوسرت محمد ومظفر حمد علي. 2017. العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية و جودة الخدمة الفندقية و تأثيرهما في النجاح الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فنادق الخمسة نجوم في مدينة أربيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 9، ع. 19، ص ص. 324-356.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-844942

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أبابكر، كوسرت محمد ومظفر حمد علي. العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية و جودة الخدمة الفندقية و تأثيرهما في النجاح الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فنادق الخمسة نجوم في مدينة أربيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 9، ع. 19 (2017)، ص ص. 324-356.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-844942

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أبابكر، كوسرت محمد ومظفر حمد علي. العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية و جودة الخدمة الفندقية و تأثيرهما في النجاح الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فنادق الخمسة نجوم في مدينة أربيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2017. مج. 9، ع. 19، ص ص. 324-356.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-844942

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-844942