العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية و جودة الخدمة الفندقية و تأثيرهما في النجاح الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فنادق الخمسة نجوم في مدينة أربيل
Other Title(s)
The relationship between the training of human resources and the quality of hotel service and their impact on strategic : success a survey of the views of a sample of workers in five star hotels in the city of Erbil
Joint Authors
مظفر حمد علي
أبابكر، كوسرت محمد
Source
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 9, Issue 19 (30 Sep. 2017), pp.324-356, 33 p.
Publisher
University of Anbar Department of Economics and Administration-Ramadi
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
33
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
أبابكر، كوسرت محمد ومظفر حمد علي. 2017. العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية و جودة الخدمة الفندقية و تأثيرهما في النجاح الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فنادق الخمسة نجوم في مدينة أربيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 9، ع. 19، ص ص. 324-356.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-844942
Modern Language Association (MLA)
أبابكر، كوسرت محمد ومظفر حمد علي. العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية و جودة الخدمة الفندقية و تأثيرهما في النجاح الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فنادق الخمسة نجوم في مدينة أربيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 9، ع. 19 (2017)، ص ص. 324-356.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-844942
American Medical Association (AMA)
أبابكر، كوسرت محمد ومظفر حمد علي. العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية و جودة الخدمة الفندقية و تأثيرهما في النجاح الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فنادق الخمسة نجوم في مدينة أربيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2017. مج. 9، ع. 19، ص ص. 324-356.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-844942
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-844942
