![](/images/graphics-bg.png)
التمكين الوظيفي و دوره في تعزيز الولاء التنظيمي لدى موظفات جامعة أم القرى
العناوين الأخرى
The empowerment of employee and its role in promoting organizational commitment among employees of Umm al-Qura University
المؤلف
المصدر
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
العلوم التربوية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
نوع البيانات
أوراق مؤتمرات
رقم السجل
BIM-846041
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سفر، منال عبد الرحمن. 2017-12-31. التمكين الوظيفي و دوره في تعزيز الولاء التنظيمي لدى موظفات جامعة أم القرى. . مج. 44، ع. 4 (الملحق الثامن) (2017)، ص ص. 299-313.عمان، الأردن : الجامعة الأردنية، عمادة البحث العلمي،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-846041
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سفر، منال عبد الرحمن. التمكين الوظيفي و دوره في تعزيز الولاء التنظيمي لدى موظفات جامعة أم القرى. . عمان، الأردن : الجامعة الأردنية، عمادة البحث العلمي،. 2017-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-846041
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سفر، منال عبد الرحمن. التمكين الوظيفي و دوره في تعزيز الولاء التنظيمي لدى موظفات جامعة أم القرى. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-846041
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)