الرئيسية نتائج البحث

دور التمكين الإداري للعاملين كمدخل لتأهيل الموارد البشرية في تحسين الأداء الشامل للمؤسسة : دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية

العناوين الأخرى

The role of the administrative empowerment of workers as an input for the rehabilitation of human resources to improve the overall performance of the enterprise : institution case study of the institution of healthy ceramics in “El Milia”

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

بودودة، مريم السعيد
كواشي، مراد رابح

المصدر

مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية

العدد

المجلد 9، العدد 20 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 204-222، 19ص.

الناشر

جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

كواشي، مراد رابح وبودودة، مريم السعيد. 2017. دور التمكين الإداري للعاملين كمدخل لتأهيل الموارد البشرية في تحسين الأداء الشامل للمؤسسة : دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 9، ع. 20، ص ص. 204-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-846432

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

كواشي، مراد رابح وبودودة، مريم السعيد. دور التمكين الإداري للعاملين كمدخل لتأهيل الموارد البشرية في تحسين الأداء الشامل للمؤسسة : دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 9، ع. 20 (2017)، ص ص. 204-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-846432

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

كواشي، مراد رابح وبودودة، مريم السعيد. دور التمكين الإداري للعاملين كمدخل لتأهيل الموارد البشرية في تحسين الأداء الشامل للمؤسسة : دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2017. مج. 9، ع. 20، ص ص. 204-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-846432

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-846432

حفظتم الحفظ طباعة
© 2024 عالم المعرفة للمحتوى الرقمي. جميع الحقوق محفوظة.