أثر العدالة التنظيمية في زيادة الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية على العاملين الإدرايين في مشفي الشهيد باسل الأسد في مدينة طرطوس

العناوين الأخرى

The impact of organizational justice in increasing organizational loyalty : a field study of the administrative staff in the hospital martyr Bassel al-Assad in the city of Tartus

المؤلفون المشاركون

برهوم، أديب
كنانة علي

المصدر

مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية

العدد

المجلد 39، العدد 5 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2017)، ص ص. 289-307، 19ص.

الناشر

جامعة تشرين

تاريخ النشر

2017-10-31

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

برهوم، أديب وكنانة علي. 2017. أثر العدالة التنظيمية في زيادة الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية على العاملين الإدرايين في مشفي الشهيد باسل الأسد في مدينة طرطوس. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 39، ع. 5، ص ص. 289-307.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-848382

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

برهوم، أديب وكنانة علي. أثر العدالة التنظيمية في زيادة الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية على العاملين الإدرايين في مشفي الشهيد باسل الأسد في مدينة طرطوس. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 39، ع. 5 (2017)، ص ص. 289-307.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-848382

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

برهوم، أديب وكنانة علي. أثر العدالة التنظيمية في زيادة الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية على العاملين الإدرايين في مشفي الشهيد باسل الأسد في مدينة طرطوس. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2017. مج. 39، ع. 5، ص ص. 289-307.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-848382

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-848382