دور أبعاد التعلم التنظيمي في التحول إلى منظمات ذكية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في بعض جامعات الفرات الأوسط

العناوين الأخرى

The role of the dimensions of organizational learning in the transition to intelligent organizations : an analytical study of the views of a sample of department heads in some universities the middle Euphrates

المؤلفون المشاركون

جواد محسن راضي
سجى جواد حسين

المصدر

مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 19، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2017)، ص ص. 6-33، 28ص.

الناشر

جامعة القادسية كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2017-09-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

جواد محسن راضي وسجى جواد حسين. 2017. دور أبعاد التعلم التنظيمي في التحول إلى منظمات ذكية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في بعض جامعات الفرات الأوسط. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 19، ع. 3، ص ص. 6-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-849509

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

جواد محسن راضي وسجى جواد حسين. دور أبعاد التعلم التنظيمي في التحول إلى منظمات ذكية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في بعض جامعات الفرات الأوسط. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 19، ع. 3 (2017)، ص ص. 6-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-849509

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

جواد محسن راضي وسجى جواد حسين. دور أبعاد التعلم التنظيمي في التحول إلى منظمات ذكية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في بعض جامعات الفرات الأوسط. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2017. مج. 19، ع. 3، ص ص. 6-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-849509

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-849509