دور أبعاد التعلم التنظيمي في التحول إلى منظمات ذكية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في بعض جامعات الفرات الأوسط
Other Title(s)
The role of the dimensions of organizational learning in the transition to intelligent organizations : an analytical study of the views of a sample of department heads in some universities the middle Euphrates
Joint Authors
Source
مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 19, Issue 3 (30 Sep. 2017), pp.6-33, 28 p.
Publisher
University of al-Qadisiyah College of Administration and Economics
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
28
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
جواد محسن راضي وسجى جواد حسين. 2017. دور أبعاد التعلم التنظيمي في التحول إلى منظمات ذكية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في بعض جامعات الفرات الأوسط. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 19، ع. 3، ص ص. 6-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-849509
Modern Language Association (MLA)
جواد محسن راضي وسجى جواد حسين. دور أبعاد التعلم التنظيمي في التحول إلى منظمات ذكية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في بعض جامعات الفرات الأوسط. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 19، ع. 3 (2017)، ص ص. 6-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-849509
American Medical Association (AMA)
جواد محسن راضي وسجى جواد حسين. دور أبعاد التعلم التنظيمي في التحول إلى منظمات ذكية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في بعض جامعات الفرات الأوسط. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2017. مج. 19، ع. 3، ص ص. 6-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-849509
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-849509
