القيادة التحويلية و علاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2010، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2010)، ص ص. 119-138، 20ص.
الناشر
جامعة قسنطينة 2 عبد الحميد مهري كلية علم النفس و علوم التربية مخبر التطبيقات النفسية و التربوية
تاريخ النشر
2010-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الطاهر بن عبد الرحمن. 2010. القيادة التحويلية و علاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين. أبحاث نفسية و تربوية،مج. 2010، ع. 3، ص ص. 119-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-851605
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الطاهر بن عبد الرحمن. القيادة التحويلية و علاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين. أبحاث نفسية و تربوية ع. 3 (2010)، ص ص. 119-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-851605
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الطاهر بن عبد الرحمن. القيادة التحويلية و علاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين. أبحاث نفسية و تربوية. 2010. مج. 2010، ع. 3، ص ص. 119-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-851605
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 137-138
رقم السجل
BIM-851605
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
