القيادة التحويلية و علاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين

Author

الطاهر بن عبد الرحمن

Source

أبحاث نفسية و تربوية

Issue

Vol. 2010, Issue 3 (31 Dec. 2010), pp.119-138, 20 p.

Publisher

Université Constantine 2 Abdelhamid Mehri Faculté de Psychologie et des Sciences de L’éducation Laboratoire Pratiques Psychologiques et Educatives

Publication Date

2010-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Business Administration

American Psychological Association (APA)

الطاهر بن عبد الرحمن. 2010. القيادة التحويلية و علاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين. أبحاث نفسية و تربوية،مج. 2010، ع. 3، ص ص. 119-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-851605

Modern Language Association (MLA)

الطاهر بن عبد الرحمن. القيادة التحويلية و علاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين. أبحاث نفسية و تربوية ع. 3 (2010)، ص ص. 119-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-851605

American Medical Association (AMA)

الطاهر بن عبد الرحمن. القيادة التحويلية و علاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين. أبحاث نفسية و تربوية. 2010. مج. 2010، ع. 3، ص ص. 119-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-851605

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 137-138

Record ID

BIM-851605