العوامل المؤثرة على عملية تخطيط القوى العاملة في الجامعات السعودية
المؤلف
السبيعي، فلاح بن فرج بن علي الجلبان
المصدر
مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2017، العدد 45 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 13-60، 48ص.
الناشر
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
48
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
السبيعي، فلاح بن فرج بن علي الجلبان. 2017. العوامل المؤثرة على عملية تخطيط القوى العاملة في الجامعات السعودية. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2017، ع. 45، ص ص. 13-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-852366
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
السبيعي، فلاح بن فرج بن علي الجلبان. العوامل المؤثرة على عملية تخطيط القوى العاملة في الجامعات السعودية. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 45 (حزيران 2017)، ص ص. 13-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-852366
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
السبيعي، فلاح بن فرج بن علي الجلبان. العوامل المؤثرة على عملية تخطيط القوى العاملة في الجامعات السعودية. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2017. مج. 2017، ع. 45، ص ص. 13-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-852366
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-852366
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
