تقييم الإجراءات المتبعة تجاه العمالة بالفنادق خلال فترات الكساد
المؤلفون المشاركون
محمد محمد زين الدين
عروس، صالح عبد الحميد
حمد حسن متولي
الباهي، أيمن محمود نصار
المصدر
المجلة العلمية لكلية السياحة و الفنادق
العدد
المجلد 13، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 46-67، 22ص.
الناشر
جامعة الإسكندرية كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2016-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يعتبر الاهتمام بقضايا العنصر البشري من قبل إدارة الموارد البشرية هو محاولة لإيجاد التوازن بين أهداف المنظمة وبين كلا من رضا العاملين والتكلفة التي ستتحملها المنظمة، يأتي هذا الاهتمام من قبل إدارة الموارد البشرية نتيجة الإيمان بأن الإنسان لدية طاقات وقدرات ذهنية تفوق كثيرا ما يتم استغلاله أو الاستفادة به فعليا في العمل، وتلك القوة الذهنية هي المصدر الحقيقي لتميز المنظمات وقدرتها على تحقيق إنجازات باهرة غير تقليدية، ولذلك نجد أن المحور الأساسي في فكر الإدارة الحديث هو خلق القدرة التنافسية.
إن الموارد البشرية الفعالة هي ركيزة تكوين هذه القدرة، ومن خلال الدراسة تم التوصل إلى: * وجود اختلافات جوهرية بين سياسات الموارد البشرية في شركات إدارة الفنادق المحلية والعالمية نظرا لوجود اختلافات نحو ما تتخذه تلك الشركات من سياسات تجاه العاملين.
* شركات إدارة الفنادق المحلية تختلف سياساتها تجاه العاملين باختلاف نوعية الكساد أما شركات الإدارة العالمية فلديها سياسات ثابتة في ذلك.
* شركات إدارة الفنادق المحلية تقوم بخفض كلا من الأجور الأساسية والمتغيرة للعاملين في حين أن غالبية شركات الإدارة العالمية تخفض الرواتب المتغيرة فقط.
* سياسة خفض أعداد العاملين من السياسات المتبعة في شركات الإدارة المحلية أما شركات الإدارة العالمية فالغالبية منها لا تخفض أعداد العاملين.
* يعتقد العاملين في إدارة الموارد البشرية بجميع الفنادق أنه من الممكن اتباع سياسات أخرى من شأنها أن تحد من الأثار السلبية على العاملين.
* التدريب خلال فترات الكساد لا يعتبر أحد سياسات شركات الإدارة المحلية في حين أن غالبية شركات الإدارة العالمية تتخذه كسياسة لها خلال فترات الكساد.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
محمد محمد زين الدين وعروس، صالح عبد الحميد وحمد حسن متولي والباهي، أيمن محمود نصار. 2016. تقييم الإجراءات المتبعة تجاه العمالة بالفنادق خلال فترات الكساد. المجلة العلمية لكلية السياحة و الفنادق،مج. 13، ع. 2، ص ص. 46-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-857777
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محمد محمد زين الدين....[و آخرون]. تقييم الإجراءات المتبعة تجاه العمالة بالفنادق خلال فترات الكساد. المجلة العلمية لكلية السياحة و الفنادق مج. 13، ع. 2 (2016)، ص ص. 46-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-857777
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
محمد محمد زين الدين وعروس، صالح عبد الحميد وحمد حسن متولي والباهي، أيمن محمود نصار. تقييم الإجراءات المتبعة تجاه العمالة بالفنادق خلال فترات الكساد. المجلة العلمية لكلية السياحة و الفنادق. 2016. مج. 13، ع. 2، ص ص. 46-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-857777
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 66-67
رقم السجل
BIM-857777
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر