La GPEC : outil de pilotage de la responsabilité sociale de l’entreprise

الملخص FRE

L’homme est reconnu et considéré comme une partie prenante indispensable, au bon fonctionnement de l’entreprise, à travers, la valorisation de ses compétences et le développement de son potentiel.

Son parcours professionnel est notamment facilité et soutenu par la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), qui peuvent diriger l’entreprise vers un management socialement responsable, impliquant une gestion durable des ressources humaines