La GPEC : outil de pilotage de la responsabilité sociale de l’entreprise

Joint Authors

al-Hajj Sulayman, Hind
Bin Abd Allah, Abd al-Salam

Source

Revue Les Cahiers du POIDEX

Issue

Vol. 2015, Issue 3 (s) (31 May. 2015), pp.71-81, 11 p.

Publisher

Université Abdelhamid Ibn Badis-Mostaganem Faculté des Sciences Economiques Commerciales et des Sciences de Gestion

Publication Date

2015-05-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

11

Main Subjects

Business Administration

Abstract FRE

L’homme est reconnu et considéré comme une partie prenante indispensable, au bon fonctionnement de l’entreprise, à travers, la valorisation de ses compétences et le développement de son potentiel.

Son parcours professionnel est notamment facilité et soutenu par la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), qui peuvent diriger l’entreprise vers un management socialement responsable, impliquant une gestion durable des ressources humaines

American Psychological Association (APA)

al-Hajj Sulayman, Hind& Bin Abd Allah, Abd al-Salam. 2015. La GPEC : outil de pilotage de la responsabilité sociale de l’entreprise. Revue Les Cahiers du POIDEX،Vol. 2015, no. 3 (s), pp.71-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858358

Modern Language Association (MLA)

al-Hajj Sulayman, Hind& Bin Abd Allah, Abd al-Salam. La GPEC : outil de pilotage de la responsabilité sociale de l’entreprise. Revue Les Cahiers du POIDEX No. 3 (Special issue) (May. 2015), pp.71-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858358

American Medical Association (AMA)

al-Hajj Sulayman, Hind& Bin Abd Allah, Abd al-Salam. La GPEC : outil de pilotage de la responsabilité sociale de l’entreprise. Revue Les Cahiers du POIDEX. 2015. Vol. 2015, no. 3 (s), pp.71-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858358

Data Type

Journal Articles

Language

French

Record ID

BIM-858358