دراسة سيكومترية لمقياس القيم التنظيمية ل ديف فرانسيس و مايك و ودكوك (1990)‎ على عينة من عمال مؤسسة هيبروك بولاية وهران

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المصدر

مجلة تنمية الموارد البشرية

العدد

المجلد 8، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 159-171، 13ص.

الناشر

جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2 وحدة بحث تنمية الموارد البشرية

تاريخ النشر

2017-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

13

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الملخص EN

We aimto study the psychometric characteristics of organizational values scale of Dave Francis and Mike Woodcock (1990) on a sample of employees in Oran HYPROC Shipping Company, the results show that the scale hasa high degree of Validity, Reliability and internal consistency of basic and micro dimensions.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

فراحي، فيصل وبودهري، عبد الرحمن. 2017. دراسة سيكومترية لمقياس القيم التنظيمية ل ديف فرانسيس و مايك و ودكوك (1990) على عينة من عمال مؤسسة هيبروك بولاية وهران. مجلة تنمية الموارد البشرية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 159-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-860041

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

فراحي، فيصل وبودهري، عبد الرحمن. دراسة سيكومترية لمقياس القيم التنظيمية ل ديف فرانسيس و مايك و ودكوك (1990) على عينة من عمال مؤسسة هيبروك بولاية وهران. مجلة تنمية الموارد البشرية مج. 8، ع. 1 (حزيران 2017)، ص ص. 159-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-860041

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

فراحي، فيصل وبودهري، عبد الرحمن. دراسة سيكومترية لمقياس القيم التنظيمية ل ديف فرانسيس و مايك و ودكوك (1990) على عينة من عمال مؤسسة هيبروك بولاية وهران. مجلة تنمية الموارد البشرية. 2017. مج. 8، ع. 1، ص ص. 159-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-860041

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 170-171

رقم السجل

BIM-860041