Investigating the relationship between empowering leader behaviors and employee voice in SMES travel : a case of travel agents in Egypt

المؤلفون المشاركون

al-Sutuhi, Ahmad Ahmad
Hammad, Ahmad Adil
Najm, Abd al-Hakim Ahmad

المصدر

Egyptian Journal for Commercial Studies

العدد

المجلد 41، العدد 1 (31 مارس/آذار 2017)، ص ص. 1-35، 35ص.

الناشر

جامعة المنصورة كلية التجارة

تاريخ النشر

2017-03-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

35

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Najm, Abd al-Hakim Ahmad& al-Sutuhi, Ahmad Ahmad& Hammad, Ahmad Adil. 2017. Investigating the relationship between empowering leader behaviors and employee voice in SMES travel : a case of travel agents in Egypt. Egyptian Journal for Commercial Studies،Vol. 41, no. 1, pp.1-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862269

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Najm, Abd al-Hakim Ahmad…[et al.]. Investigating the relationship between empowering leader behaviors and employee voice in SMES travel : a case of travel agents in Egypt. Egyptian Journal for Commercial Studies Vol. 41, no. 1 (2017), pp.1-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862269

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Najm, Abd al-Hakim Ahmad& al-Sutuhi, Ahmad Ahmad& Hammad, Ahmad Adil. Investigating the relationship between empowering leader behaviors and employee voice in SMES travel : a case of travel agents in Egypt. Egyptian Journal for Commercial Studies. 2017. Vol. 41, no. 1, pp.1-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862269

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الإنجليزية

رقم السجل

BIM-862269