التعاون كقيمة تنظيمية و علاقتها باستقرار الموظفين : دراسة ميدانية بجامعة عمار ثليجي
العناوين الأخرى
Organizational justice as a variable in achieving job stability in a company : Empirical study at the University of Ammar Thlidji
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة البحوث السياسية و الإدارية
العدد
المجلد 2015، العدد 7 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 136-147، 12ص.
الناشر
تاريخ النشر
2015-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
هشام حسان والمداني، حجاج. 2015. التعاون كقيمة تنظيمية و علاقتها باستقرار الموظفين : دراسة ميدانية بجامعة عمار ثليجي. مجلة البحوث السياسية و الإدارية،مج. 2015، ع. 7، ص ص. 136-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862894
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
هشام حسان والمداني، حجاج. التعاون كقيمة تنظيمية و علاقتها باستقرار الموظفين : دراسة ميدانية بجامعة عمار ثليجي. مجلة البحوث السياسية و الإدارية ع. 7 (كانون الأول 2015)، ص ص. 136-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862894
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
هشام حسان والمداني، حجاج. التعاون كقيمة تنظيمية و علاقتها باستقرار الموظفين : دراسة ميدانية بجامعة عمار ثليجي. مجلة البحوث السياسية و الإدارية. 2015. مج. 2015، ع. 7، ص ص. 136-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862894
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-862894
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
