استراتيجية التمكين الإداري و أثرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة

المؤلفون المشاركون

بلحاج، فراجي
دن، أحمد

المصدر

مجلة البديل الاقتصادي

العدد

المجلد 2017، العدد 8 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 215-232، 18ص.

الناشر

جامعة زيان عاشور الجلفة كلية علوم الطبيعة و الحياة مخبر سياسات التنمية الريفية في السهوب

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

دن، أحمد وبلحاج، فراجي. 2017. استراتيجية التمكين الإداري و أثرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة. مجلة البديل الاقتصادي،مج. 2017، ع. 8، ص ص. 215-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862915

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

دن، أحمد وبلحاج، فراجي. استراتيجية التمكين الإداري و أثرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة. مجلة البديل الاقتصادي ع. 8 (كانون الأول 2017)، ص ص. 215-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862915

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

دن، أحمد وبلحاج، فراجي. استراتيجية التمكين الإداري و أثرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة. مجلة البديل الاقتصادي. 2017. مج. 2017، ع. 8، ص ص. 215-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862915

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-862915