مدى تطبيق مهام إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي الأردني الخاص
المؤلف
الخوالدة، فالح عبيد الله الحموان
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 13 (31 يوليو/تموز 2017)، ص ص. 30-55، 26ص.
الناشر
جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2017-07-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aims at identifying the extent of implementation of the following human resource management tasks: strategic planning, job analysis and characterization, training and development, performance evaluation, compensation and incentives in the private health sector in Jordan.
And to ensure that there are differences of statistical significance in the exercise of human resources management functions with regard to the type of specialized staff in private health institutions.
The finding of this study indicates following: - The implementation of most of the human resources management functions in the private health institutions has been shown to be average; - Lack of commitment of Jordanian private hospitals.
To implement the human resources strategic planning practices.
And functions analysis and characterization, training and development, and performance evaluation; - The results showed that private hospitals are committed to implementing training and development tasks, compensation and incentives, to increase productivity.
Due to the continuous demand by workers to improve their working conditions; - There is a difference in the average estimates on the human resource management practices in the study’s sample, depending on the type of the staff, medical or administrative.
And the difference was in favor of medical staff.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الخوالدة، فالح عبيد الله الحموان. 2017. مدى تطبيق مهام إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي الأردني الخاص. مجلة الاستراتيجية و التنمية،مج. 7، ع. 13، ص ص. 30-55.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-863620
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الخوالدة، فالح عبيد الله الحموان. مدى تطبيق مهام إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي الأردني الخاص. مجلة الاستراتيجية و التنمية مج. 7، ع. 13 (تموز 2017)، ص ص. 30-55.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-863620
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الخوالدة، فالح عبيد الله الحموان. مدى تطبيق مهام إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي الأردني الخاص. مجلة الاستراتيجية و التنمية. 2017. مج. 7، ع. 13، ص ص. 30-55.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-863620
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 51-55
رقم السجل
BIM-863620
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر