الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و تأثيرها على الالتزام التنظيمي للمؤسسات بالتطبيق على كليات الإدارة و التكنولوجيا بالجامعات الخاصة في مصر
المصدر
مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية
العدد
المجلد 54، العدد 2 (31 يوليو/تموز 2017)، ص ص. 139-198، 60ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
60
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شحاتة، ياسر السيد علي محمد. 2017. الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و تأثيرها على الالتزام التنظيمي للمؤسسات بالتطبيق على كليات الإدارة و التكنولوجيا بالجامعات الخاصة في مصر. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية،مج. 54، ع. 2، ص ص. 139-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-864405
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شحاتة، ياسر السيد علي محمد. الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و تأثيرها على الالتزام التنظيمي للمؤسسات بالتطبيق على كليات الإدارة و التكنولوجيا بالجامعات الخاصة في مصر. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية مج. 54، ع. 2 (تموز 2017)، ص ص. 139-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-864405
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شحاتة، ياسر السيد علي محمد. الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و تأثيرها على الالتزام التنظيمي للمؤسسات بالتطبيق على كليات الإدارة و التكنولوجيا بالجامعات الخاصة في مصر. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية. 2017. مج. 54، ع. 2، ص ص. 139-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-864405
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-864405
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
