أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفي : دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بالطاهير ولاية جيجل

العناوين الأخرى

the impact of employees empowerment on job satisfaction : case study of the African Glasses Company in Taher “Jijel”

المؤلفون المشاركون

شاطر، شفيق
مختار، صابة

المصدر

المجلة العلمية المستقبل الاقتصادي

العدد

المجلد 2017، العدد 5 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 97-108، 12ص.

الناشر

جامعة امحمد بوقرة بومرداس كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير مخبر مستقبل الاقتصاد الجزائري خارج المحروقات

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الملخص EN

This study sought to determine the impact of employees empowerment on job satisfaction in the African glasses company.

(70) Questionnaires were distributed and (54) out of them were valid for analysis.

Results indicate high level of empowerment, moderate level of job satisfaction and a significant positive impact of empowerment on job satisfaction.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

شاطر، شفيق ومختار، صابة. 2017. أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفي : دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بالطاهير ولاية جيجل. المجلة العلمية المستقبل الاقتصادي،مج. 2017، ع. 5، ص ص. 97-108.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865008

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

شاطر، شفيق ومختار، صابة. أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفي : دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بالطاهير ولاية جيجل. المجلة العلمية المستقبل الاقتصادي ع. 5 (2017)، ص ص. 97-108.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865008

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

شاطر، شفيق ومختار، صابة. أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفي : دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بالطاهير ولاية جيجل. المجلة العلمية المستقبل الاقتصادي. 2017. مج. 2017، ع. 5، ص ص. 97-108.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865008

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 107-108

رقم السجل

BIM-865008