دور السمات الشخصية للقائد في ريادية منظمات الاعمال : بحث ميداني
العناوين الأخرى
The role of personality characteristics of the leader in business organizations entrepreneurship : field research
المؤلفون المشاركون
فرح حسين علي
العبادي، سناء عبد الرحيم سعيد
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 24، العدد 109 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 92-117، 26ص.
الناشر
جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
العلوم التربوية
علم النفس
الموضوعات
- الإدارة
- التعليم
- التعليم العالي
- ريادة الأعمال
- المنشآت التجارية
- الشخصية
- الجوانب النفسية
- القرن الحادي و العشرون
- بغداد
- القيادة الإدارية
الملخص EN
This research is aiming to find the effective role of the personality characteristics of the Leader in business organization entrepreneurship by studying the effect of the special dimensions of personality characteristics (neuroticism, extraversion, openness, Agreeableness, and conscientiousness) on business organizations entrepreneurship dimensions representing in the two main dimensions (entrepreneurship direction and strategic entrepreneurship) across field study was conducted in thirteen private colleges in Baghdad.
The problem of the research relies in asking the question, is there an effect for Leader personality characteristics on business organizations entrepreneurship.
and statistical methods have been used including (frequency distribution, arithmetic mean, standard deviation, coefficient of variation,…) as statistical program is used (SPSS v.
19), (Excel 2010) to reach results.
The research has come into a set of theoretical and practical conclusions, most important of which is the organizations use the entrepreneurship to achieve customers satisfaction through improving the levels of presented services to them, and through the possessing of the leaders of these organizations of personality characteristics qualify them to reach the level of entrepreneurship in their work, where the respondents sample characterized with cooperation and love for others and acceptableness to them and also characterized diligence at work.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العبادي، سناء عبد الرحيم سعيد وفرح حسين علي. 2018. دور السمات الشخصية للقائد في ريادية منظمات الاعمال : بحث ميداني. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 24، ع. 109، ص ص. 92-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866155
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العبادي، سناء عبد الرحيم سعيد وفرح حسين علي. دور السمات الشخصية للقائد في ريادية منظمات الاعمال : بحث ميداني. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 24، ع. 109 (2018)، ص ص. 92-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866155
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العبادي، سناء عبد الرحيم سعيد وفرح حسين علي. دور السمات الشخصية للقائد في ريادية منظمات الاعمال : بحث ميداني. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2018. مج. 24، ع. 109، ص ص. 92-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866155
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 112-116
رقم السجل
BIM-866155
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر