مساهمة التدريب ومبادئ الإرغونوميا في صيانة الموارد البشرية في المؤسسات الصناعية : دراسة حالة مؤسسة نفطال - بشار
العناوين الأخرى
The participation of training and ergonomic principles in Pr human resources in industrial companies : case study Naftal company Bechar
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 3، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 121-134، 14ص.
الناشر
جامعة طاهري محمد بشار كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بكار، آمال. 2017. مساهمة التدريب ومبادئ الإرغونوميا في صيانة الموارد البشرية في المؤسسات الصناعية : دراسة حالة مؤسسة نفطال - بشار. مجلة البشائر الاقتصادية،مج. 3، ع. 4، ص ص. 121-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866295
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بكار، آمال. مساهمة التدريب ومبادئ الإرغونوميا في صيانة الموارد البشرية في المؤسسات الصناعية : دراسة حالة مؤسسة نفطال - بشار. مجلة البشائر الاقتصادية مج. 3، ع. 4 (كانون الأول 2017)، ص ص. 121-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866295
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بكار، آمال. مساهمة التدريب ومبادئ الإرغونوميا في صيانة الموارد البشرية في المؤسسات الصناعية : دراسة حالة مؤسسة نفطال - بشار. مجلة البشائر الاقتصادية. 2017. مج. 3، ع. 4، ص ص. 121-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866295
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-866295
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
