La performance des entreprises dans une perspective de pilotage organisationnel

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلف

Mahidah, Hanani

المصدر

Revue Organisation et Travail

العدد

المجلد 5، العدد 8 (31 مارس/آذار 2016)، ص ص. 110-117، 8ص.

الناشر

جامعة مصطفى اسطمبولي بمعسكر كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير مخبر تحليل و استشراف و تطوير الوظائف و الكفاءات

تاريخ النشر

2016-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

8

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الملخص FRE

Performance » est un des mots les plus fréquents dans le lexique des managers.

La recherche en sciences de gestion a pu témoigner de la prédominance de l’approche financière dans la réflexion, bien qu’aucun consensus ne se fasse autour d’une définition finale et précise du concept, tant au niveau théorique qu’empirique, il existe pourtant un compromis méthodologique sur cette réflexion avec l’intégration de quelques concepts, qui suivent l’évolution de la performance.

Notre analyse, touchera une étude approfondie du concept de performance et l’évolution théorique de la conceptualisation qui demeure un enjeu crucial dans la recherche en gestion

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Mahidah, Hanani. 2016. La performance des entreprises dans une perspective de pilotage organisationnel. Revue Organisation et Travail،Vol. 5, no. 8, pp.110-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866455

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Mahidah, Hanani. La performance des entreprises dans une perspective de pilotage organisationnel. Revue Organisation et Travail Vol. 5, no. 8 (Mar. 2016), pp.110-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866455

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Mahidah, Hanani. La performance des entreprises dans une perspective de pilotage organisationnel. Revue Organisation et Travail. 2016. Vol. 5, no. 8, pp.110-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866455

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الفرنسية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-866455