تطور علم الاجتماع التنظيمات

المؤلف

الزهرة، مولاي علي

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

العدد

المجلد 2015، العدد 1 (31 مارس/آذار 2015)، ص ص. 97-130، 34ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2015-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

34

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الملخص FRE

la sociologie des organisations, grâce à la contribution de maints chercheurs sociologues, a connu une énorme accumulation cognitive.

Cette accumulation a conduit à l'émergence de différences substantielles dans les préoccupations des sociologues, en particulier: l'organisation des entreprises, leurs structures, l'efficacités et la stabilités..etc.

Cette disparité est expliquée, notamment par la différence dans les approches, méthodes et concepts utilisés par ces sociologues, mais aussi par la différence dans les domaines d'études.

En effet, le classement de ces concepts entraine une limite dans les domaines d'études.

De ce fait, la question suivante peut être posée: Quels sont les domaines d'études les plus importants abordés par les sociologues d'organisation au cours des cent dernières années?

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الزهرة، مولاي علي. 2015. تطور علم الاجتماع التنظيمات. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2015، ع. 1، ص ص. 97-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868597

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الزهرة، مولاي علي. تطور علم الاجتماع التنظيمات. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 1 (آذار 2015)، ص ص. 97-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868597

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الزهرة، مولاي علي. تطور علم الاجتماع التنظيمات. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2015. مج. 2015، ع. 1، ص ص. 97-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868597

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-868597