إشكالية العلاقة بالمؤسسات الحكومية و المتاحف الإبداعية في إدارة التنمية البشرية : متحف زكريا الخنانيوعايدة عبد الكريم نموذجا

المؤلف

علي، أمينة عبد الله سالم

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية : بحوث و دراسات : مجلة دولية علمية دورية محكمة

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2015-11-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-868626

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

علي، أمينة عبد الله سالم. 2015-11-30. إشكالية العلاقة بالمؤسسات الحكومية و المتاحف الإبداعية في إدارة التنمية البشرية : متحف زكريا الخنانيوعايدة عبد الكريم نموذجا. المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر). . ع. 3 (عدد خاص) (تشرين الثاني 2015)، ص ص. 50-67.البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868626

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

علي، أمينة عبد الله سالم. إشكالية العلاقة بالمؤسسات الحكومية و المتاحف الإبداعية في إدارة التنمية البشرية : متحف زكريا الخنانيوعايدة عبد الكريم نموذجا. . البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،. 2015-11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868626

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

علي، أمينة عبد الله سالم. إشكالية العلاقة بالمؤسسات الحكومية و المتاحف الإبداعية في إدارة التنمية البشرية : متحف زكريا الخنانيوعايدة عبد الكريم نموذجا. . المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868626