إشكالية العلاقة بالمؤسسات الحكومية و المتاحف الإبداعية في إدارة التنمية البشرية : متحف زكريا الخنانيوعايدة عبد الكريم نموذجا
Author
Source
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية : بحوث و دراسات : مجلة دولية علمية دورية محكمة
Publisher
Publication Date
2015-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-868626
American Psychological Association (APA)
علي، أمينة عبد الله سالم. 2015-11-30. إشكالية العلاقة بالمؤسسات الحكومية و المتاحف الإبداعية في إدارة التنمية البشرية : متحف زكريا الخنانيوعايدة عبد الكريم نموذجا. المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر). . ع. 3 (عدد خاص) (تشرين الثاني 2015)، ص ص. 50-67.البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868626
Modern Language Association (MLA)
علي، أمينة عبد الله سالم. إشكالية العلاقة بالمؤسسات الحكومية و المتاحف الإبداعية في إدارة التنمية البشرية : متحف زكريا الخنانيوعايدة عبد الكريم نموذجا. . البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،. 2015-11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868626
American Medical Association (AMA)
علي، أمينة عبد الله سالم. إشكالية العلاقة بالمؤسسات الحكومية و المتاحف الإبداعية في إدارة التنمية البشرية : متحف زكريا الخنانيوعايدة عبد الكريم نموذجا. . المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868626
