الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية

المؤلفون المشاركون

درديش، أحمد
كويحل، فاروق

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية : بحوث و دراسات : مجلة دولية علمية دورية محكمة

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2015-11-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

9

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الملخص الفرنسي

Les entreprises contemporaines affrontent un nombre important de défis qui s’imposent à l’environnement du travail.

Ces dernières interagissent avec les changements externes qui influent à leur tour sur les changements internes.

Ces derniers influent à leur tour sur les changements internes.

La gestion des ressources humainesest la composante la plus exposée aux changements externes étant donné qu’elleest responsables ses activités de la plus importante ressource de l’entreprise en l’occurrence les ressources humaines.Ces dernières qui sont considérées comme l’un des facteurs fondamentaux de la réussite de l’organisation, si ce n’est le facteur déterminant par excellence de cette réussite.

En plus des changements environnementaux généraux, il existe de nouvelles tendances qui exercent une forte influence sur la gestion des ressources humaines, notamment la gestion stratégique de ces ressources, la gestion de la qualité globale, le changement technologique et structurel, l’investissement intellectuel …etc

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-868646

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